Management

ANGELO LEOGRANDE

in questo podcast mi occupo di analizzare le questioni di management presenti nella letteratura scientifica con attenzione particolare all'Harvard Business Review-HBR.

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Angelo Leogrande-Modelli Decisionali Cooperativi per il Management Aziendale

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Episodios

Angelo Leogrande-Modelli Decisionali Cooperativi per il Management Aziendale

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Angelo Leogrande-L'Economia dei Meeting Aziendali

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Angelo Leogrande-Globalizzazione, Dazi e Tariffe

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Angelo Leogrande-Imprese AI-Driven

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Angelo Leogrande-Le Imprese tra Equità e Performance

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Angelo Leogrande-Dalla Produttività alla Lotta Per il Potere Managers che Distruggono le Aziende

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Angelo Leogrande-La Sovrabbondanza di Inutili Riunioni Aziendali

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Angelo Leogrande-La Dimensione Antidemocratica dell'Identity Politics

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Angelo Leogrande-L'Hiring del Personale Estero

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Angelo Leogrande-Cresce la Diseguaglianza di Genere negli USA

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Angelo Leogrande-Il Management delle Emozioni Il Caso del Risentimento

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Angelo Leogrande-La Leadership degli Spazi Liminali

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Angelo Leogrande-Impossibilità del Talent Management nelle PMI

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Angelo Leogrande-Il Management Gentile

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Angelo Leogrande-Il Paternalismo del Behavioralismo e la Contraddizione Conoscenza-Libertà

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Angelo Leogrande-L'Ossessione per il Controllo della Comunicazione Aziendale

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Discussione dell'articolo intitolato "When Your New Boss Won’t Stop Making Hasty Decisions" di Rebecca Knight, September 11, 2024, Harvard Business Review. Link: https://hbr.org/2024/09/when-your-new-boss-wont-stop-making-hasty-decisionsDiventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/management--4213190/support.

Angelo Leogrande-Innovation Management: Business Practices and Entrepreneurial Models

Angelo Leogrande-Innovation Management: Business Practices and Entrepreneurial Models

Discussione dell'articolo intitolato "4 Pillars of Innovation Every Organization Needs" di Stephen Wunker del 5/09/2024 pubblicato nell'Harvard Business Review. Link: https://hbr.org/2024/09/4-pillars-of-innovation-every-organization-needsDiventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/management--4213190/support.

La Produttività come Chiave per Accedere al Tacit Knowledge

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Discussione dell'articolo intitolato "Kickstart Your New Hire’s Success by Connecting them to the Right People" di Julia Phelan, August 12, 2024https://hbr.org/2024/08/kickstart-your-new-hires-success-by-connecting-them-to-the-right-peopleDiventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/management--4213190/support.

Angelo Leogrande-La Tensione Conservatrice dei Modelli DEI

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Discussione dell'articolo intitolato "Research: Highlighting Minority-Owned Businesses Can Boost Sales" di Abhay Aneja,; Michael Luca,; Oren Reshef, Sharde Marchewski,; Margaret PiersonAugust 13, 2024https://hbr.org/2024/08/research-highlighting-minority-owned-businesses-boosts-salesDiventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/management--4213190/support.

Angelo Leogrande-Paure ed Ansie del Middle Manager

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Discussione dell'articolo intitolato "Why Territorial Managers Stifle Innovation — and What to Do About It" di Vijaya Venkataramani, Rellie Derfler-Rozin, Xin Liu, and Jih-Yu Mao del May 06, 2024. Link: https://sloanreview.mit.edu/article/why-territorial-managers-stifle-innovation-and-what-to-do-about-it/#:~:text=Frontiers%20Research%20Highlight-,Why%20Territorial%20Managers%20Stifle%20Innovation%20%E2%80%94%20and%20What%20to%20Do%20About,organization%20can%20change%20this%20behavior. Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/management--4213190/support.