Mayor productividad, mayor compromiso y mayor innovación, suelen aparecer como las respuestas más mencionadas por aquellas empresas que abrazan con autenticidad la diversidad, la equidad y la inclusión. En esta entrevista conoceremos no sólo cómo redunda a favor de una empresa realizar prácticas en este sentido si no también como ponen la innovación, por ejemplo, a favor de la integración de colaboradores con discapacidad. En Valor Compartido Podcast contamos en este episodio con la presencia de Salvador Sánchez, Senior Manager de Diversidad, Equidad e Inclusión en Flex.
Suscríbete para no perderte ninguna de nuestras entrevistas o reportajes. Comenta qué opinas sobre lo que hace Flex o cómo crees que las empresas pueden ser más inclusivas. Comparte para que más personas conozcan cómo las empresas pueden contribuir a un desarrollo más sostenible y justo.
Tienes más información y actualidad en www.valor-compartido.com
Suscríbete para no perderte ninguna de nuestras entrevistas o reportajes. Comenta qué opinas sobre lo que hace Flex o cómo crees que las empresas pueden ser más inclusivas. Comparte para que más personas conozcan cómo las empresas pueden contribuir a un desarrollo más sostenible y justo.
Tienes más información y actualidad en www.valor-compartido.com
Te podría gustar
