Se você é um profissional de recursos humanos, educação corporativa, ou áreas correlatas, o tema do episódio de hoje já deve estar no seu radar.

Nos últimos anos, o mercado de e-Learning, ou  aprendizado virtual, cresceu rapidamente dentro e fora do ambiente organizacional, e esse processo foi ainda mais acelerado  pela pandemia de COVID-19. Isso porque além de ser mais flexível  e menos custoso, o modelo online também permite uma experiência de aprendizado mais eficiente, ágil e integrada com as tecnologias de informação.

Muitas empresas já adotaram os treinamentos online como principal forma de capacitação de seus colaboradores. Mas esse processo nem sempre é simples, e é preciso tomar alguns cuidados para garantir que ele seja benéfico, tanto para a empresa quanto para os profissionais em desenvolvimento.

Para falar mais sobre esse tema e trazer algumas dicas, convidamos o Edir Kuroda, que é um dos consultores e especialistas em educação corporativa da SETA.