Carlos Escobar es un chico más que fue discriminado en su trabajo. No solo por ser gay, sino hasta por ser

VIH

+. Insistimos mucho en que los criterios de la gente que trabaja en una empresa hace que la discriminación aumente por causa de la ignorancia, pero es más critico o grave cuando la discriminación comienza por la cabeza de la empresa. Ahí es cuando puedes decir... LA EMPRESA TAL DISCRIMINA. Escucha la historia de Carlos, y saca tus conclusiones.

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