פרק 41 - איך בתכל׳ס עושים פיתוח עובדים עם דניס נרוש
פעם היתה קריירה והיתה הגדרה ברורה לתפקיד ולמסלול הקריירה
היום בעולם העבודה, ובטח בעולם העבודה העתידי, לעובדים יש רצף של קריירות כי העולם משתנה בקצב המטורף!
אז כולנו צריכים להתפתח וללמוד כדי להישאר רלוונטים
ישבתי לשיחה על פיתוח עובדים עם דניס נרוש, Director of AI בחברת אלמנטור ודיברנו על:
>> של מי האחריות על ההתפתחות העובד? של העובד או של המנהל.ת?
>> האם כל עובד יכול להתפתח?
>> איך מנהלים יודעים איך ובמה לפתח את העובדים שלהם ואיך בונים בתכל׳ס את תוכנית ההתפתחות של העובד ומשלבים את התוכנית ביומיום העמוס
*****
*****
לקבוצת הוואצאפ של From Manager To Leader
שתפו אותי במחשבה, תובנה או שאלה שעלתה לכםן מהפרק
לינקדאין | פייסבוק | tony@frommanager2leader.com
Te podría gustar
