From Manager to Leader - עם טוני ערד פליק

Tony Arad Felik

אחרי למעלה מ-20 שנה בפיתוח בהייטק ויותר מעשור בתפקידי הובלה בכירים הבנתי שהכלים שתמיד עזרו לי בכלל לקוחים מעולמות הפסיכולוגיה והתודעה. מנהלים מתמודדים היום עם לחצים, שינויים ואינטנסיביות מטורפת ואם לוקחים בחשבון את השינויים בעולם, היום קשה מאי פעם להיות מנהלים! מה שעזר לי תמיד, זה לזכור שאני רוצה להשיג את התוצאות תוך כדי הנאה מהדרך ואני בוחרת להוביל להצלחה בטוב, מתוך שמחה וסיפוק. בפודקאסט אני משתפת מהדרך של המנהלים שאני מלווה ומהמסע שלי. כלים, דילמות, סיפורים ורעיונות שיכולים לפתוח כיוונים חדשים למחשבה, אוויר לנשימה ומשם רווחה והשפעה גדולה יותר בארגון ובחיים בכלל. read less
NegociosNegocios

Episodios

פרק 12 - גל גנות הגשים את חלומו של כל מנהל ובנה צוות מנצח שנרתם גם מבלי שמבקשים ממנו
12-12-2023
פרק 12 - גל גנות הגשים את חלומו של כל מנהל ובנה צוות מנצח שנרתם גם מבלי שמבקשים ממנו
דמיינו עולם מושלם עובדים שלוקחים אחריות גם על תחומי אחריות שלא שלהם שיוזמים ונרתמים מבלי שביקשו מהם שהצלחת הקולגות שלהם והחברה ממש חשובה להם פשוט משום שממש אכפת להם ***** אז אין מושלם אבל גל גנות הצליח להגשים את חלומם של הרבה מאד מנהלים וליצור סולידריות אמיתית בין כל עובדי החברה שלו ועכשיו במלחמה, כששליש מהעובדים מגוייסים למילואים שאר העובדים מג׳נגלים במסירות את כל הכדורים באוויר ולא משאירים כדור אחד על הרצפה ***** אז אפשר להבין למה הזמנתי את גל גנות  לפרק הראשון שבו אני מארחת בפודקאסט  מעבר להיותו מנהיג ואדם מעורר השראה  גל הוא גם חבר יקר ומוכשר שהקים את מכללת אנליזה המכללה למקצועות ההייטק לאוכלוסיות בתת ייצוג בתעסוקה שבפחות משנה כבר הכשירה אלפים רבים להייטק! ***** אז אם כבר ללמוד איך מייצרים סולידריות אז ממי שעשה את זה בגדול ובאופן מאד טבעי  ***** לינק למכללת אנליזה https://www.analiza.org.il/ לינק ליצירת קשר עם גל https://www.linkedin.com/in/gal-genut/ הגיגית, הפודקאסט של גל https://www.ha-gigit.co.il/ ****** כמו תמיד מוזמנים לשתף אותי במחשבות ובשאלות שלכם מהפרק לינקדאין⁠ | ⁠פייסבוק⁠ | ⁠tony@frommanager2leader.com
פרק 10 - ​​מתראיינים? שאלות המפתח שנשאל כדי לראות מבעד לחלון הראווה של החברה - חלק 2
15-11-2023
פרק 10 - ​​מתראיינים? שאלות המפתח שנשאל כדי לראות מבעד לחלון הראווה של החברה - חלק 2
38%-42% מהחברות מגייסות כמו לפני המלחמה*  מחפשים עבודה? רוצים לדעת איך יראה היומיום בתפקיד? איך יודעים איזה שאלות לשאול על המנהל, הצוות, סביבת העבודה והתפקיד? אלה הדברים הכי חשובים כשבוחרים מקום עבודה חדש ***** מוזמנים להוריד את רשימת שאלות כאן https://tonyaradfelik.ravpage.co.il/interviews  ***** בדיוק עכשיו, בתקופה המורכבת שבה אנחנו נמצאים ההתנהגות של הארגונים כלפי העובדים  משקפת את סדרי העדיפויות והתרבות הארגונית בפרק יש את רשימת השאלות המדויקת  שכדאי לכם לשאול אם אתם באמת רוצים למצוא את מקום העבודה שהכי מתאים לכם מקום שתוכלו להצליח להוביל ולהשפיע להתקדם ולייצר את התוצאות שאתם רוצים ***** הנה לינק לחלק הראשון על השאלות שנשאל על החברה והתרבות הארגונית https://open.spotify.com/episode/50pScHAiFru1kAToIZWosr  ***** * ע״פ סקר שנעשה ע״י בנצ'מארק משאבי אנוש בנובמבר 2023 ב 260 ארגונים ** הפרק הזה הוקלט לפני המלחמה, אבל רלוונטי מתמיד מוזמנים לשתף אותי במחשבות ובשאלות שלכם מהפרק ⁠⁠לינקדאין⁠⁠ | ⁠⁠פייסבוק⁠⁠ | ⁠⁠tony@frommanager2leader.com⁠
פרק 9 - איך להתרומם מחדש - הכלי העוצמתי שנותן לנו כוחות בתקופות הכי קשות
01-11-2023
פרק 9 - איך להתרומם מחדש - הכלי העוצמתי שנותן לנו כוחות בתקופות הכי קשות
המלחמה הזו נוראיתהמציאות מטורפת והקושי עוד ילווה אותנו  וזה כנראה הפרק הכי חשוב ומשמעותי שהקלטתי בפודקאסט ******* בפרק אני מדברת על מה שבזכותו התגברתי על משברים מטורפים מה שבזכותו פרצתי את תקרת הזכוכית הכי גדולה בחיים שלי ובניתי חיים נפלאים עם תוצאות מדהימות על הכלי ששומר עלי ועוזר לי גם עכשיו במשבר הזה אני יודעת שבכל מצב, תמיד יש לנו בחירה ואני בוחרת כל יום מחדש בתודעה שמנתבת את האנרגיה שלי למה שמייצר תוצאות וחיים טובים ******* איך עושים את זה? פרק פרקטי למנהלים שבנוסף לדאגה לעצמנו ולמשפחה יש לנו אחריות גם לשלום העובדים שלנו ולתוצאות של הארגון עם הכלי הכי הכי עוצמתי שזמין לכולנו ******* ******* מה עוד יכול לעזור עכשיו? מתנה למנהלים: מדריך במיוחד לימים האלה עם פתרונות פרקטיים נוספים שיסביר בדיוק מה צריך לעשות ושיעשה לכם שקט ויתן לכם השראה איך להתרומם מחדש מוזמנים לשתף מנהלים ומנהלות שזה יכול לעזור להם.ן https://bit.ly/crisis-mng   ******* ******* מוזמנים לשתף אותי במחשבות ובשאלות שלכם מהפרק ⁠לינקדאין⁠ | ⁠פייסבוק⁠ | ⁠tony@frommanager2leader.com
פרק 8 - Back to Basics - איך מנהלים (את עצמנו ואת העובדים שלנו) בזמן משבר
16-10-2023
פרק 8 - Back to Basics - איך מנהלים (את עצמנו ואת העובדים שלנו) בזמן משבר
אסון כבד נפל עלינו ובעוצמה שאף אחד מאיתנו לא יכול היה לדמיין גם אם האובדן הוא לא במעגל הראשון שלנו, אין מישהו שלא מכיר מישהו והכאב הוא קולקטיבי ועצום בתוך המציאות הזו למנהלים יש אחריות על העובדים והעבודה  איך באופן הכי פרקטי מנהלים יכולים לעזור לארגון ולעובדים שלהם  מה כולנו יכולים לעשות כדי לעזור לעצמינו לעבור את הימים והתקופה הקרובה Back To Basics נעזור לעצמנו, נעזור לאחרים וביחד ננצח  צ׳ק ליסט למנהלים לזמן משבר https://drive.google.com/file/d/1C9cqlWnfdFNYcxHCHwQWOs_MbfbWYXh6/view?usp=sharing המדיטציות שעוזרות לי פייסבוק https://www.facebook.com/photo/?fbid=10160122212173207&set=a.10150117274858207  אינסטגרם https://www.instagram.com/p/CyLX-YbooRJ/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA==  על התמונה: לאחר ששמע את סיפור הגבורה של רחל מאופקים, החליט האמן החיפאי, עדי יונתן כהן, להנציח אותה בציור קיר בעיר. הוא פנה לעירייה לקבלת אישורים, ובתוך פחות מיממה סיים את הציור על קיר של מקלט בשכונת נווה שאנן בעיר. רחל ידעה לעזור לעצמה בנסיבות בלתי אפשריות לימים קלים וטובים יותר 🙏🏻 ⁠לינקדאין⁠ | ⁠פייסבוק⁠ | ⁠tony@frommanager2leader.com⁠
​​פרק 7 - מתראיינים? שאלות המפתח שנשאל כדי לראות מבעד לחלון הראווה של החברה - חלק 1
04-10-2023
​​פרק 7 - מתראיינים? שאלות המפתח שנשאל כדי לראות מבעד לחלון הראווה של החברה - חלק 1
הרבה פעמים אנחנו מגיעים לראיונות בתחושה של מבחן כשבעצם הראיון הוא לגמרי הדדי.  לקח לי זמן להבין איזה שאלות אני רוצה לשאול כשאני מתראיינת למקום חדש. איך לגשת לזה? יש כל כך הרבה שאלות על החברה, התרבות הארגונית, המנהל, התפקיד והסביבה הארגונית… כשהבנתי איך לשאול את השאלות הנכונות, התהליכים נהיו הרבה יותר מוצלחים ומדוייקים בשני הפרקים על הנושא הזה, אני רוצה להחזיר את הזרקור ואת תחושת השליטה אלינו ואל מה שתלוי בנו בתהליך ולדבר על המיינדסט ורשימת השאלות שיעזרו לנו למצוא את מקום העבודה שנוכל לגדול בו ולהצליח אנחנו בתקופה לא פשוטה למי שמחפש עבודה, ועם זאת אני חושבת שגם היום חשוב שנעשה את הבחירות שלנו בעיניים פקוחות ***** מוזמנים להוריד את רשימת שאלות כאן ⁠https://tonyaradfelik.ravpage.co.il/interviews⁠  ***** ** הפרק הזה יעזור יותר לאנשים שיש כבר יש להם ניסיון ובעיקר למנהלים